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Verena & Alina

SZ: Neue Wege für starke junge Frauen

Dienstag, 14. April 2026

18:30 Uhr - 20:30 Uhr

Am Podiumsgespräch GIRLPOWER erhältst du authentische und inspirierende Einblicke in technische und handwerkliche Berufe – direkt von jungen Frauen, die diesen Weg bereits gehen. Die jungen Sprecherinnen berichten offen, warum sie sich für diesen Weg entschieden haben, welche Bedenken sie begleitet haben und wie ihre tatsächliche Situation im Berufsalltag heute aussieht.

Special Guests: Alina Knüsel, Goldmedaillengewinnerin EuroSkills 2025, berichtet von ihrem persönlichen Werdegang und ihren Erfahrungen. Auch wird Verena Gebler, HR-Expertin, die aktuellen Entwicklungen im Lehrstellenmarkt einordnen, sowie zukünftige Perspektive der Unternehmen darstellen.

 

Neu: Speed-Dating-Format
Nach dem Podiumsgespräch bleibt es nicht beim Zuhören.
Die teilnehmenden jungen Frauen (12–16) werden in kleine Gruppen eingeteilt und angeleitet, direkt mit den jungen Podiumssprecherinnen, Berufsbildungsverantwortlichen und Ambassadorinnen ins Gespräch zu kommen.

Der Anlass richtet sich an junge Frauen, Eltern und Lehrpersonen, die offen und praxisnah neue Ufer in der Berufsorientierung für junge Frauen entdecken möchten.  
Im Anschluss lädt ein Apéro zum persönlichen Austausch mit Partnerunternehmen ein.

Agenda:

18.30 - 19.15 Uhr Podiumsgespräch 
ab 19.15 Uhr Apéro, Speed-Dating-Format und Austausch mit Unternehmenspartner.

Standort:

Berufsbildungszentrum Pfäffikon

Römerrain

Start: 18:30 Uhr

Special Guest

Alina Knüsel

Sie ist eine junge Schweizer Automobil-Mechatronikerin mit Fachrichtung Nutzfahrzeuge aus Meierskappel LU, die im Skill «Truck and Bus Technology» an den EuroSkills 2025 in Herning (Dänemark) für die Schweiz angetreten ist und dort Gold gewonnen hat. Sie hat sich als Teil des SwissSkills National Teams als Spitzen-Talent in ihrem Beruf etabliert. (agvs-zs.ch)

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Special Guest

Verena Gebler

Sie ist HR-Expertin mit fundierter Erfahrung in Recruiting und Employer Branding. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Frage, wie Unternehmen (junge) Talente gewinnen und langfristig binden können – insbesondere in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt.

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Bild Verena Gebler.jpg

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